كشفت وزارة التربية الوطنية عن جملة من المستجدات والإجراءات المتعلقة بالتوظيف والامتحانات المهنية في القطاع، بالإضافة إلى إدماج الأساتذة المتعاقدين، وذلك استعدادًا للدخول المدرسي 2025-2026. وتأتي هذه التوجيهات ضمن منشور وزاري يحدد رزنامة وضوابط هذه العمليات لضمان استقرار وتوازن المؤسسات التعليمية.
دعت الوزارة إلى تحديد رزنامة تنظيم وإجراء جميع المسابقات الخارجية والامتحانات المهنية لعام 2025 فور استلام مدونة المناصب المالية المعدلة. كما شددت على ضرورة ضبط المناصب المالية الشاغرة، خاصة في رتب التعليم، بهدف شغلها قبل انطلاق العام الدراسي الجديد. وفي سياق متصل، أكدت الوزارة على أهمية الانتهاء من عملية الحركة التنقلية السنوية للمستخدمين وفقًا للنصوص التنظيمية، لإحداث التوازن المطلوب في المؤسسات التعليمية وتسوية مختلف وضعيات المستخدمين. ويشمل ذلك إعداد مقررات التعيين وتسليمها للمعنيين، مع تحديث المعلومات في الأرضية الرقمية، وإعادة إدماج المستخدمين العائدين من الوضعيات القانونية المختلفة كالانتداب والاستيداع والخدمة الوطنية والعطل المرضية طويلة المدى.
فيما يخص خريجي المدارس العليا للأساتذة، دعت الوزارة إلى إعادة تعيينهم في المرحلة التعليمية التي تكونوا من أجلها، وذلك بالنسبة للذين تم تعيينهم سابقًا في مرحلتي التعليم المتوسط والابتدائي، مع مراعاة الاحتياج البيداغوجي. كما سيتم تعيين فائض خريجي المدارس العليا للأساتذة ما قبل سنة 2025، الذين امتنعوا عن التعيين في مرحلة تعليمية غير التي تكونوا من أجلها، وذلك في حدود الاحتياج البيداغوجي المسجل وباحترام الترتيب الاستحقاقي حسب سنة التخرج. وأكدت الوزارة على ضرورة تعيين خريجي المدارس العليا للأساتذة لعام 2025 وفقًا للاحتياج البيداغوجي، وتعيين وتنصيب منتوج التكوين للمؤطرين الإداريين أو التربويين قبل الدخول المدرسي.
أما بخصوص الأساتذة المتعاقدين، فقد دعت وزارة التربية إلى إدماجهم على المناصب الشاغرة نهائيًا، وذلك وفقًا لأحكام المرسوم التنفيذي رقم 25-152 المؤرخ في 02 جوان 2025، الذي يتضمن إدماج الأساتذة المتعاقدين قيد الخدمة في المؤسسات العمومية للتربية والتعليم. وأشارت الوزارة إلى أنه في انتظار صدور التعليمة الوزارية المشتركة لتنفيذ هذا المرسوم، يتعين على مديري التربية القيام بإجراءات التعاقد، وضبط القائمة الاسمية للمعنيين الذين كانوا قيد الخدمة بتاريخ 23 مارس 2025، وجمع الملفات المطلوبة للتوظيف بما فيها وثيقة إثبات وضعية المعنيين تجاه الخدمة الوطنية. كما دعت الوزارة إلى تنظيم وإجراء وإعلان نتائج الامتحانات والاختبارات والفحوص المهنية للرتب الأقل من صنف 10، وتنظيم وإجراء الامتحانات المهنية الخاصة بالتأطير الإداري والتربوي.
بقلم: بن عائشة نسرين
